Treść informacji

Dyrektor Gminnego Zespołu Oświatowego w Czernichowie

ogłasza nabór

na stanowisko urzędnicze

referenta ds. płac

1. 1.       Wymagania niezbędne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)     posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

c)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)     nieposzlakowana opinia,

e)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,

f)       wykształcenie minimum średnie,

g)      posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy, w tym na podobnym stanowisku 2 lata.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym.

1. 2.       Wymagania dodatkowe:

a)    znajomość przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli i pracowników samorządowych, w szczególności ustawy Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy, ustawy o wynagradzaniu pracowników samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o ZFŚS, przepisów związanych z rozliczaniem składek oraz zasiłków ZUS, przepisów związanych z pobieraniem i rozliczaniem potrąceń na podatek dochodowy.

b)   umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac,

c)    znajomość obsługi programu Płatnik,

d)   umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT,

e)    dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),

f)     znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku,

g)    umiejętność prawidłowego formułowania pism, sprawozdań, wniosków i informacji,

h)    dokładność, komunikatywność, dobra organizacja pracy.

1. 3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. sporządzanie list płac pracowników GZO, szkół i placówek oświatowych i biblioteki gminnej,
   2. sporządzanie sprawozdań z funduszu płac,
   3. sporządzanie list do umów o dzieło, zlecenia,
   4. sporządzanie list płatniczych na jednorazowe wynagrodzenia i świadczenia,
   5. prowadzenie dokumentacji zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych,
   6. prowadzenie dokumentacji zasiłków chorobowych,
   7. naliczanie i sporządzanie deklaracji ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz na Fundusz Pracy,
   8. przygotowywanie raportów imiennych pracowników i przesyłanie ich do ZUS,
   9. sporządzanie deklaracji dotyczących należności podatkowych do Urzędu Skarbowego i rocznych rozliczeń podatkowych pracowników,
   10. opracowywanie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego,
   11. sporządzanie przelewów, dowodów KW do kasy Urzędu Gminy Czernichów,
   12. dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów finansowych,
   13. naliczanie ekwiwalentu za pranie odzieży, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych,
   14. prowadzenie korespondencji z ZUS oraz sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach ZUS Rp-7,
   15. gromadzenie, właściwe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów.

4.   Warunki pracy:

a)    praca w pełnym wymiarze czasu pracy od 08 kwietnia 2019 r. Praca w wymiarze 8 godzin dziennie, w tym przy komputerze od poniedziałku do piątku.

b)   miejsce pracy: Gminny Zespół Oświatowy w Czernichowie ul. Bielska 2, 34 – 312 Międzybrodzie Bialskie II piętro (budynek nie jest wyposażony w windę).

5.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lutym 2019 r. wynosił poniżej 6%.

6.  Dokumenty aplikacyjne:

a)      życiorys – CV,

b)     list motywacyjny,

c)      kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,

d)     kserokopie świadectw pracy,

e)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

f)       oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

h)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych      w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji na stanowisku objętym niniejszym konkursem, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), a także wytycznymi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związki z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., s.1),

i)        osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oświadczenia, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata.   

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko referenta ds. płac” w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie, 34-312 Międzybrodzie Bialskie ul. Bielska 2 od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1500 lub przesłać pocztą, w terminie do dnia  01 kwietnia 2019 r.

Decyduje data wpływu do Gminnego Zespołu Oświatowego.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (http://gzo-czernichow.ebip.info.pl/ ) oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie.

Informacje dodatkowe: Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Gminnym Zespole Oświatowym, tel. 033 866-18-65 wew.125.

Międzybrodzie Bialskie, dnia 21.03.2019 r.            

                                                                                                Dyrektor    Gminnego Zespołu                                                                                    Oświatowego w Czernichowie

                                                                                                          Maciej Krakowiński