Treść informacji

Dyrektor Gminnego Zespołu Oświatowego w Czernichowie

ogłasza nabór

na stanowisko urzędnicze

referenta ds. płac

1.      Wymagania niezbędne:

a)    obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b)    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

c)    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)    nieposzlakowana opinia,

e)    wykształcenie: minimum średnie,

f)     co najmniej czteroletni staż pracy.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu konkursowym.

2.      Wymagania dodatkowe:

a)   komunikatywność

b)  samodzielność,

c)   dokładność,

d)  dobra organizacja pracy,

e)   znajomość przepisów prawa wymaganych na stanowisku, w szczególności: karta nauczyciela, prawo oświatowe, ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy,

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.      sporządzanie list płac, wyliczanie ekwiwalentów, nagród jubileuszowych, odpraw oraz innych świadczeń pieniężnych pracowników,

2.      sporządzanie list do umów o dzieło, zlecenia,

3.      sporządzanie list płatniczych na jednorazowe wynagrodzenia i świadczenia,

4.      naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych,

5.      przygotowanie przelewów związanych z dokonaniem naliczonych wypłat,

6.      zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń ZUS, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, prowadzenie rejestru zgłoszonych i wyrejestrowanych z ubezpieczeń,

7.      sporządzanie informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe – ZUS IWA,

8.      sporządzanie dokumentacji związanej z wypłatą zasiłków chorobowych i macierzyńskich przez ZUS,

9.      weryfikacja i rozliczanie składek Pracowniczych Planów Kapitałowych,

10.   dokonywanie obliczeń comiesięcznych zaliczek podatku dochodowego pracowników i sporządzanie rocznych deklaracji PIT,

11.   dokonywanie obliczeń  comiesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz na fundusz pracy i terminowe sporządzanie stosowych deklaracji rozliczeniowych ZUS (obsługa programu „Płatnik”),

12.   przygotowywanie raportów imiennych pracowników i przesyłanie ich do ZUS,

13.   opracowywanie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego,

14.   prowadzenie korespondencji z ZUS oraz sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach ZUS Rp-7,

15.   gromadzenie, właściwe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów.

4.   Warunki pracy:

a)   praca odbywa się w systemie jednozmianowym w wymiarze pełnego etatu,

b)  praca administracyjno – biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych,

c)   miejsce pracy: Gminny Zespół Oświatowy w Czernichowie ul. Bielska 2, 34 – 312 Międzybrodzie Bialskie II piętro (budynek nie jest wyposażony w windę).

5.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

6.  Dokumenty aplikacyjne:

a)    życiorys – CV,

b)    list motywacyjny,

c)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór nr 1,

d)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,

e)    kserokopie świadectw pracy,

f)     kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i umiejętności,

g)    oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art.233 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań) - wzór nr 2,

h)    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art.233 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań) - wzór nr 3,

i)     oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy - wzór nr 4,

j)     osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oświadczenia, CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata.   

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko referenta ds. płac” w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie, 34-312 Międzybrodzie Bialskie ul. Bielska 2 od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1500 lub przesłać pocztą, w terminie do dnia  29 października 2024 r.

Decyduje data wpływu do Gminnego Zespołu Oświatowego.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (http://gzo-czernichow.ebip.info.pl/ ) oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Zespole Oświatowym w Czernichowie.

Informacje dodatkowe: Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Gminnym Zespole Oświatowym, tel. 033 866-18-65

Międzybrodzie Bialskie, dnia 17.10.2024 r.          

Dyrektor Gminnego Zespołu Oświatowego w Czernichowie
Bogusława Białka